企业中使用sns可以实现以下三个主要目标
1、首先sns作为一个社会网络系统，对于企业内部沟通有一定的帮助，如果这个企业很大，也可以建立一个快速的上下级沟通的渠道，同时同事们相互的交流也变的方便。
2、兴趣组或者圈子的建立，方便了大家的对某个问题或者技术难点的攻关，而且也丰富了业余生活么，至少有人爱喝酒，有人爱打牌，说不定还可以解决下个人问题，题外话了。不管怎样，线下的活动可以更加丰富，对于企业和谐发展有很大的好处
3、通过企业博客的建立，有利于企业知识的沉淀。
上述这几点，应该是大家都能够想到的。
从目前国内的sns来看，泛娱乐化严重。网页游戏似乎成为了sns在中国发展的主要卖点了。
那么既然是游戏，就有严肃游戏渗透的可行性。
如果将传统的企业培训游戏，以某种方式做成网页游戏，以一个应用的方式，内嵌到SNS中，
那么这种模式，可以帮助企业员工迅速的掌握企业的文化、制度、甚至特殊技能。
而这一方式采用游戏的表现手段，有下列几个好处
1、消除了员工的抵触心理。通常的培训除了增加了咖啡的销量和企业成本，其效果未必很理想。
2、具有吸引力。通常的e-learning系统，枯燥无谓的鼠标点击，时间限制，甚至必须看多少课，让很多e-learning系统往往成为了一种摆设。我可以断言，e-learning系统的发展方向必须是游戏化和娱乐化的。
3、知识传递是有效的。一旦具备了吸引力，那么用户就变为自主学习。这样学习到的知识是记忆的很深的。例如，我们都知道麻将上的每个牌的名字，而且终身难忘。因为我们娱乐了，我们也“学习”了。我印象中，很多人算数知识都是来自与麻将游戏。
