信息摘要：
作为seoer的我们，虽然有自己的技术，但是有时候，也是颇多无奈，这里就跟大家分享一下，一个seo人员碰到的奇葩老板经理，博军一笑，也希望真正能读懂的人，尊重seo行业和从业人员。
网络营销行业，在现在的今天可以说是暴力行业，异常火热，大家都意识到了网络营销的巨大效益和低成本操作。
seo搜索引擎优化，就是网络营销的一个重要组成部分。作为seoer的我们，虽然有自己的技术，但是有时候，也是颇多无奈，这里就跟大家分享一下，一个seo人员碰到的奇葩老板经理，博君一笑，也希望真正能读懂的人，尊重seo行业和从业人员。
我在武汉，进公司的时候，我也在想给老板创造1W以上的利润。老板说：今天宣传这个品牌，你今天重点推广一下这个品牌的产品吧!我说OK，于是奋笔疾书，对这个品牌下的产品做分析，做数据调查，做竞争对手分析;统计出来的结果，我需要至少1400篇的原创文章或者说外链数量，才能赶超对手;我给自己定下了半年计划，平均到每天我要做多少事情;等我做好计划书的时候，交上去
OK，培训呀，于是开始写培训方案;从计划目标、实施进度、工作考核手段、质量评估;到后面的实际操作与技巧;说的口干舌燥之后，这些办公室的童鞋给我了一句：我们需要做的这么复杂么?再说我们也没这么多时间做呀?
一个星期过后，老板又对我说：我感觉这个品牌推广的差不多;全公司从今天开始推广下一个品牌
于是，我又开始为老板的宏大目标做新的计划案;对产品进行分析了解，和业务部的同事咨询各种产品知识，恶补新产品线的知识，并表现希望能到公司的生产工厂，去实地拍摄，重写产品宣传方案
OK，过了一天，等我开始有了一定了解的时候;老板着急的说：这个月的业绩不好，全体等会开誓师大会;逼着业务员行政人员，给老板承诺目标
问到我了：
给你三个月，能把品牌给推广到全国么?我说不能
那能搜索产品关键词我们网站能在百度首页第一位么?我说不能
三个月能保证我多少销售额?我说无法保证
所以开完会，老板就通知人事让我结账走人
于是我重回了面试的路上
面试的时候碰到武汉这边的奇葩老板
1、我就希望你能进来能帮我把这个B2B系统给运营起来，目前招聘就打算找两个个人;你要是来，估计就你一个人负责这个B2B平台的运营和推广;我的目的很简单，就像NET114一样，打造一个类似于“好想你”红枣这样的全国品牌，为此我投了40W
2、你会搞设计么?会PS么?有案例么?会自己建站不?有过大互联网公司工作经验么?会PHP和Java吧?我们要两年以上的经验的，工资挺高的3500，SEO岗位，这工资在武汉算高的了，对了只要本科，大专的不要;要进来也可以，不过工资只有2000多。
3、我希望做一个分销商城系统，要求功能强大，多用户，有独立管理后台;300块钱，你帮忙做，做好了你自己推广，招募到一个分销商，我们分成
4、我这是从美国引导的高级演播室系统，美国阿凡达就用这个;你来我这里，要投资就和我说，不差钱，要多少广告费随意给;包吃住，不过没工资;做多提成多
总之，是我胆子太小了，看武汉的HR要求忒高的，不敢投;这就是我投简历之后遇到的一些武汉老板
后来认识在武汉这边从事互联网和SEO的同行，他们给了我这几个建议
1、拿3000，就只做3000的事情;要想多的，自己接私活，或者自己单干；
2、不是自己的工作范围别管，你做多，奖赏不多而且要担责；
3、不管多小的事情，给老板夸大;吓住老板即可；
4、别吊HR，HR问，就说专业术语，绕晕他们;见到技术说项目管理;总之吹牛不花钱;你能震住他们，你就可以了；
5、要想活的滋润，要等问题实在没人解决了，你再上;这样的你有真本事才算有真价值，否则看不到的东西，统统不算；
给初来武汉，想在这块就业的新人一个建议
1、实在活不下去，回你自己老家吧!家里吃住算一下，有时候比武汉这种岗位的工资高;各种1200、1500、1800的底薪，想想还不如家里的网吧收银呢；
2、别以为办公室当白领很帅;其实我们才是这个城市真正的穷人；
3、有本事，别留武汉;去上海北京广州混点人脉资源，比任何技术都牛；
4、别进私企和小企业;他们会严重影响你做事的积极性;第一工作的态度决定了你以后的职业生涯态度;不想混日子的别进这些企业；
这是一位武汉的SEO人员在卢松松博客评论的内容，我给拿过来了。我只看见他留言的时候写了一个zhang，其他没有太多信息。我觉得他写的很实在，也是目前存在的一种现状。大多中小企业的老板都对SEO抱有很大的期望值，而他们却不了解现在SEO排名现在更不好做了，而SEO是一项长期性的工作，很多老板都无法承受那么长的周期，我相信大多SEO人员都遇到了这样的奇葩老板！如果他不了解你，请你找个了解你的老板吧！
